Российская промышленность столкнулась с «идеальным штормом»: одновременно с сокращением производства наблюдается острый дефицит персонала — более 2 млн человек.
Из них около 1,9 млн не хватает в обрабатывающих отраслях, причём лишь 500 тыс. — специалисты с высшим образованием, остальные — квалифицированные рабочие.
Несмотря на нехватку кадров, в 2025 году фиксируется спад в гражданских секторах промышленности: за год выпуск сократился на 6,3%, в августе — на 0,4%.
Крупные предприятия, включая «Уралвагонзавод», «АвтоВАЗ» и ГАЗ, вводят неполную рабочую неделю и снижают зарплаты.
Эксперты отмечают структурный дисбаланс: система образования не выпускает нужных специалистов, в то время как в убыточных отраслях сохраняется избыток работников.
При этом бизнес вынужден сокращать штаты из-за низкой рентабельности и высоких кредитных ставок, даже при наличии вакансий.
Аналитики «Акцентов» прогнозируют высвобождение десятков тысяч работников при дальнейшем сворачивании мощностей, что частично может закрыть кадровый дефицит за счёт перераспределения кадров.
Также не исключены искажения в официальной статистике.
Свежие комментарии